Presentació
Actualment
molts professionals ens trobem vivint un esquinçament fonamental entre
dos àmbits importants de la nostra vida:
· per una banda, la nostra
vida privada i ciutadana, que procurem viure d’acord amb les nostres conviccions
i principis;
· per l’altra, una
vida professional en què ens trobem pressionats per lògiques i valors que ens
costa conciliar amb els de la vida privada i ciutadana.
A fi de lluitar contra aquest esquinçament, un grups de professionals
diversos (metges, economistes, psicòlegs, advocats, enginyers...) vinculats al
Centre Borja, ens hem trobat i hem compartit experiències, anàlisis i camins possibles
d’harmonització.
Ara creiem que ha arribat el moment d’estendre a altres
professionals les nostres inquietuds i així ampliar el nostre diàleg sobre aspectes
relatius al món laboral en el moment present.
Per això hem organitzat tres taules rodones on tinguem
l’oportunitat de discutir sobre Treballar en temps de crisi.
Específicament,
les taules preparades són:
1.
Crisi i gestió de canvis organitzatius.
2.
Crisi i eficiència- s’hi val tot?
3.
Crisi
relacions personals.
Creients i no creients sou convidats a participar
activament en aquestes trobades, tot compartint experiències, discutint i
trobant camins de sortida.
1.
Crisi i gestió de canvis organitzatius- Dijous 24
d’octubre de 2013.
2.
Crisi i eficiència- s’hi val tot? – Dijous 28 de novembre
de 2013.
3.
Crisi
relacions personals – Dijous 16 de gener de 2014.
Lloc
Centre Borja
C/Llaceres 30
08173 Sant Cugat del Vallès
Horari
Entre les 21h i les 22.30h
Condicions
Aquest cicle de taules rodones és obert a tothom i
gratuït.
Agrairem que us hi apunteu prèviament enviant un correu
electrònic a professionals.responsables@gmail.com, a fi de tenir
una previsió inicial de participants.
Ben cordialment,
L’equip de
Professionals Responsables del Centre Borja
No hay comentarios:
Publicar un comentario